Sclerosi multipla e gravidanza

Sclerosi multipla e gravidanza Prepararsi alla gravidanza Sclerosi multipla e concepimento L’ombrello protettivo L’assistenza durante la gravidanza La fatica in gravidanza Alimentazione, gravidanza e Sclerosi multipla Il controllo della Sclerosi multipla e dello sviluppo fetale Come affrontare il travaglio e il parto Sclerosi multipla e taglio cesareo Sclerosi multipla e allattamento Puerperio ed Sclerosi multipla Il ruolo del partner, dei familiari e degli amici La tutela della maternità Sclerosi multipla e contraccezione orale

Testimonianze Federica, 35 anni » Piera, 32 anni » FAQ sulla SM

La tutela della maternità

La legge tutela la donna durante la maternità e garantisce il diritto del bambino a un'adeguata assistenza. Le principali leggi che regolano le lavoratrici madri e che si applicano anche alle donne con SM, sono due:

• Legge 1204/dicembre 1971 (leggi il testo integrale)
• Legge 53/marzo 2000 (leggi il testo integrale)

In sintesi, tali leggi garantiscono a tutte le mamme:

• Un periodo obbligatorio di astensione dal lavoro (due mesi prima del parto e tre mesi dopo il parto). Durante questo periodo è previsto il pagamento di un'indennità sostitutiva della retribuzione.
• La possibilità facoltativa di prolungare il periodo di astensione
• L’esenzione da mansioni faticose o pericolose
• La conservazione del proprio posto di lavoro
• L’opportunità di usufruire di riposi giornalieri, per consentire l’allattamento durante il 1° anno di vita del figlio, e di permessi per eseguire gli esami prenatali.

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